Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Chargé De Prospection Téléphonique (F/H) (H/F) - €2.122,7 Par Mois

ELAN
France
3 heures il y a

Offre n° 204SCHC – Chargé(e) de prospection téléphonique (F/H)Actualisé le 02 mars 2026 – Employeur handi‑engagéAu sein de l’équipe Marketing & Communication, votre objectif est clair : générer des opportunités qualifiées pour nos commerciaux terrain. La prospection se fait exclusivement par téléphone. Pas de terrain. Pas de démarchage physique.Votre outil principal : votre voix, votre posture et votre capacité à capter l’attention en quelques secondes. Et pour ça, vous aurez un rôle stratégique.Responsabilités principalesProspection 100 % téléphonique sortanteDécrocher des rendez‑vous qualifiés (et fiers de l’être)Relancer, suivre et rebondir – avec méthode et ténacitéAlimenter le CRM avec rigueur (un bon commercial aime les données propres)Travailler en synergie avec les commerciaux pour transformer l’essaiVous ne « passez pas des appels ». Vous prospectez activement, ouvrez des portes, créez des opportunités et déclenchez du business. Chaque appel compte. Chaque rendez‑vous obtenu est une victoire.Qualifications attenduesVous aimez convaincre et argumenter avec assuranceVous êtes curieux(se) et savez poser les bonnes questionsVous encaissez les refus sans perdre votre énergieVous avez le goût du challenge et des objectifsVous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique intensiveVous êtes autonome et organisé(e)Vous aimez progresser et apprendre en continuVous gardez le sourire, même après trois refus d’affiléeVous avez l’esprit d’équipe (chez nous, la performance est collective)Conditions du postePoste sédentaire – basé au siège au Coteau (42120)CDI – 39 h (du lundi au vendredi)Inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape.Rémunération & avantagesFixe : 2 122,67 € brut mensuelVariable déplafonné (ie, le plus vous produisez, le plus vous gagnez)Primes mensuelles & trimestrielles selon objectifsBooster de productionPrime de partage de la valeurProcessus de recrutementÉchange manager : faisons connaissance et explorons vos compétencesEntretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivationsImmersion et débriefing : observation du poste et présentation du pay‑planÉchange RH final : validation des conditions et promesse d’embaucheProfil souhaitéDébutant acceptéExpérience dans la présentation et valorisation d’un produit ou d’un serviceMaîtrise des techniques de vente par téléphoneQualification : Employé qualifiéSecteur d’activité : Réparation d’ordinateurs et d’équipements périphériquesPrêt(e) à relever le défi ? Si vous aimez les objectifs ambitieux, les échanges dynamiques et un environnement où l’énergie circule, puis que le téléphone est votre terrain de jeu, laissez‑nous vous entendre. Clôture des candidatures : 06 / 03 / 2026. Postulez, décrochons un premier échange et voyons jusqu’où vous pouvez aller.#J-18808-Ljbffr

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